

2020년 이후 촉발된 ESG 경영은,
이제 많은 기업과 기관들에게 주요한 전략목표를 넘어 지속가능한 경영을 위한 필수 과제로 인식되고 있습니다.
이윤 창출 극대화라는 주주 중심의 자본주의는 직원과 고객, 지역사회를 함께 고려하는 이해관계자 자본주의로 확장되었고
이제 기업은 경제적 성과와 함께 환경적 가치를 보존하고 불평등, 자원고갈, 사회적 문제를 함께 해결하는 주체로 진화되었습니다.
그러나 ESG 경영은 오히려 환경, 인권, 안전, 지역사회 및 투명한 의사결정시스템 구축 등
다양하고 복잡한 항목들과 표준화되지 않은 지표들로 인해 많은 기업들로 하여금 ESG 경영 도입을 주저하게 하는 이유가 되고 있습니다.
'팩트' 보도를 최우선 가치로 내세우는 더팩트는,
ESG 경영이 기업의 환경적(Environmental), 사회적(Social), 거버넌스(Governance)상의
다양성을 인식하고 공유하는 사회철학이며, 기업만이 아닌 공공기관, 비영리기관, 중소기업
그리고 일반 시민들이 함께하는 새로운 가치 혁명이라고 인식하고 있습니다.
이에 글로벌 기준에 부합하는 지속가능경영 가이드 라인과 다양성 지표를 감안한
‘더팩트만의 ESG 경영대상 평가’를 바탕으로 모범적인 ESG 경영을 실천하여 기업 및 기관의 가치를 상승시키고 사회와 공유하며
혁신적 지속가능한 경영 문화 확산에 기여한 우수 사례 기업·기관을 업종별로 선정 및 발표하여
대한민국의 새로운 성장 동력을 마련하고자 합니다.
2020년 이후 촉발된 ESG 경영은 이제 많은 기업과 기관들에게 주요한 전략목표를 넘어 지속가능한 경영을 위한 필수 과제로 인식되고 있습니다. 이윤 창출 극대화라는 주주 중심의 자본주의는 직원과 고객, 지역사회를 함께 고려하는 이해관계자 자본주의로 확장되었고 이제 기업은 경제적 성과와 함께 환경적 가치를 보존하고 불평등, 자원고갈, 사회적 문제를 함께 해결하는 주체로 진화되었습니다. 그러나 ESG 경영은 오히려 환경, 인권, 안전, 지역사회 및 투명한 의사결정시스템 구축 등 다양하고 복잡한 항목들과 표준화되지 않은 지표들로 인해 많은 기업들로 하여금 ESG 경영 도입을 주저하게 하는 이유가 되고 있습니다.
'팩트' 보도를 최우선 가치로 내세우는 더팩트는,
SG 경영이 기업의 환경적(Environmental), 사회적(Social), 거버넌스(Governance)상의
다양성을 인식하고 공유하는 사회철학이며, 기업만이 아닌 공공기관, 비영리기관, 중소기업
그리고 일반 시민들이 함께하는 새로운 가치 혁명이라고 인식하고 있습니다.
이에 글로벌 기준에 부합하는 지속가능경영 가이드 라인과 다양성 지표를 감안한
‘더팩트만의 ESG 경영대상 평가’를 바탕으로 모범적인 ESG 경영을 실천하여 기업 및 기관의 가치를 상승시키고 사회와 공유하며
혁신적 지속가능한 경영 문화 확산에 기여한 우수 사례 기업·기관을 업종별로 선정 및 발표하여
대한민국의 새로운 성장 동력을 마련하고자 합니다.
표어 |
다양성 존중과 포용은 ESG의 문화입니다.
다양성 지표를 핵심으로 하되 기업, 공공기관, 비영리기관, 중소기업, 시민이 함께 연결될 수 있는 캐치프레이즈 |
|---|---|
평가기간 |
2023.1.1. ~ 2025.12.31.
3개년에 해당하는 자료 (최소 1년 이상의 실적 필요) · 최소 1개년의 실적이 필요하며, 1년 이상의 정보가 필요한 지표는 최신 연도를 포함한 최근 3년을 대상 기간으로 함 |
대상 |
민간, 공공, 비영리기관, 중소기업, 시민
ESG 종합대상 (제조/서비스/공공기관 등), ESG 우수기업 (민간, 공공, 지자체, 비영리(대학/병원 등), 중소기업), ESG 특별상 (시민) |
지원방식 |
지원 방식(기업 공적조서 제출)과 선정 방식(우수 후보 선정) 동시 진행
· 민간, 공공, 비영리기관, 중소기업은 지원·선정 방식을 병행하며 서민은 선정 방식으로 진행 |
| 행사명 | 2026 ‘더팩트 ESG 경영대상’ | |
|---|---|---|
| 개최일 | 2026년 6월 23일(화) | |
| 주최 | 더팩트 | |
| 주관 | 더팩트 ESG연구센터 | |
| 장소 | 여의도 한국거래소 컨퍼러스홀(1층) | |
| 평가기간 | 2023. 1. 1 ~ 2025. 12. 31(3개년)에 해당하는 자료(최소 1년 이상의 실적 필요) | |
| 후원 | ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
| 참가대상 | 기업(업종별), 지자체, 기관 및 단체 |
| 행사명 | 2026 ‘더팩트 ESG 경영대상’ | |
|---|---|---|
| 개최일 | 2026년 6월 23일 | |
| 주최 | 더팩트 | |
| 주관 | 더팩트 ESG연구센터 | |
| 장소 | 여의도 한국거래소 컨퍼러스홀(1층) | |
| 평가기간 | 2023. 1. 1 ~ 2025. 12. 31(3개년)에 해당하는 자료(최소 1년 이상의 실적 필요) | |
| 후원 | ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
| 참가대상 | 기업(업종별), 지자체, 기관 및 단체 |

평가품질
투명성 확보
전문가 확보
보안 의무
독립성 확보 및
원활한
환경
Environment
사회
Social
지배구조
Governance
정보고시
ESG Disclosure
환경
Environment
사회
Social
지배구조
Governance
정보고시
ESG Disclosure
| 개요 | |
|---|---|
| 기본 방향 | 기업 및 기관의 ESG 활동을 통한 사회성과 측정 및 글로벌 ESG 가이드라인에 따른 성과 개선사항 평가 |
| 평가 기준 | 다양성 존중과 포용의 조직문화 구현을 통한 Impact에 대해 ESG 각 영역별 평가 |
| 평가 모델 | K-ESG 가이드라인, ISO 26000 기준, 에코바디스 평가를 기반으로 한 '다양성 지표 요소' 취합 반영 |
| 평가 방식 | 에코바디스의 임팩트(Impact) 측정 방식을 준용하여 4단계로 구성 - 정책(40점/정성평가), 대응 방식(30점/정성평가), 결과(30점/정량평가) |
| 개요 | |
|---|---|
| 기본 방향 |
기업 및 기관의 ESG 활동을 통한 사회성과 측정 및 글로벌 ESG 가이드라인에 따른 성과 개선사항 평가 |
| 평가 기준 |
다양성 존중과 포용의 조직문화 구현을 통한 >Impact에 대해 ESG 각 영역별 평가 |
| 평가 모델 |
K-ESG 가이드라인, ISO 26000 기준,에코바디스 평가를 기반으로 한 '다양성 지표 요소' 취합 반영 |
| 평가 방식 |
에코바디스의 임팩트(Impact) 측정 방식을 준용하여 4단계로 구성- 정책(40점/정성평가), 대응 방식(30점/정성평가), 결과(30점/정량평가) |